Desde la caída de FTX, el mercado de las criptomonedas ha enfrentado numerosos desafíos, particularmente los sitios de Exchange. De hecho, han sido varios los que han tenido que cerrar operaciones porque no les ha sido rentable.
En este sentido, Binance ha estado también bajo la lupa, pero su fundador Changpeng “CZ” Zhao ha hecho todo lo posible por mantener a su plataforma en línea.
De manera que esto incluye implementar una variedad de políticas para así garantizar que todo funcione de forma correcta.
Recientemente se conoció que Binance modificó su política para sus empleados en relación al uso de la información privilegiada. Anteriormente, los empleados de Binance tenían que esperar 30 días para negociar activos, pero ahora, la política más reciente indica que este período se extiende a 90 días.
Esto significa que los empleados no pueden participar en operaciones personales, y además, deben mantener su posición por 90 días como mínimo.
Tolerancia cero
Estos cambios que ha hecho la plataforma son motivados por su política de tolerancia cero en caso de que algún empleado utilice información privilegiada para lucrarse, tanto él como por parte de sus familiares.
De manera que con esta nueva política, el empleado tiene una retención de 90 días que está sobre cualquier inversión que realice.
Además, de acuerdo con un vocero de la empresa, Binance tiene un proceso interno que le permite garantizar que estas condiciones se cumplen.
Por ejemplo, la empresa tiene un equipo de seguridad que hace que aquellos que han sido descubiertos en un comportamiento inadecuado deben hacerse responsables.
Por lo tanto, la consecuencia mínima para esta violación de las políticas de la empresa es la rescisión inmediata. Esto significa que el empleado debe atenerse a lo que indica Binance, o será despedido de manera inmediata, e incluso puede enfrentar otra serie de consecuencias.
